入职三个月未签订劳动合同现在不让离职过年强制加班没有加班费这种情况可以劳动仲裁吗
仲裁
2021-06-30 16:14:41
律师解答共有3条
-
可以直接申请劳动仲裁，主张解除劳动合同，索要双倍工资，经济补偿金，加班费
-
向当地劳动局申请仲裁
-
可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
