法律问答
你好我想咨询一下我有一份培训协议培训期为六个月培训期限满了仍被要求继续培训想要解除
合同
需要赔付相应的
违约金
吗
2023-04-06 19:26:00
律师解答共有4条
你好，按照双方之间协议约定办理
建议按照协议约定履行，否则有可能需要承担违约责任
按照合同约定执行
解除劳动合同的违约金按照用人单位与劳动者的约定来计算，例如劳动者违反服务期约定的，就需要按约定来支付违约金，但支付的数额不得超过用人单位提供的培训费用和劳动者在服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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