法律问答
没签劳动
合同
自离有工资吗
劳动合同纠纷
2023-04-06 19:17:44
律师解答共有4条
您好！您可向
劳动监察
大队投诉
工作了多长时间了呢
可以向劳动局投诉的
没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职，是否签订了劳动合同，只要形成了
劳动关系
提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
；仲裁后如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同不给工资应该怎么办呢
劳动合同纠纷
215
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
没签劳动合同的怎么算工资
劳动合同纠纷
353
没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
2075
没签劳动合同工资扣税吗
没签劳动合同春节不能扣工资，根据《劳动法》第五十一条，国家法定节假日，用人单位应当依法支付工资。所以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
员工自离有工资吗
工资福利
2263
在没有签劳动合同的工厂自离有工资吗？
法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
人咨询过
继续咨询
在工厂上班没签劳动合同辞急工要扣工资吗
婚后共同财产一般平均分配的。 1，根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所
人咨询过
继续咨询
劳动合同没签
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并
人咨询过
继续咨询
我提前一个月签了离职申请，现在公司招人赶我去
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
劳动合同应具备哪些条款？，法律有哪些规定
法律规定劳动合同应当具备的条款有： 1.用人单位的相关信息； 2.劳动者的身份信息； 3.劳动合同期
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满经济补偿金标准是如何给的？
劳动合同到期补偿金的给付是：一般按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资的标准进行给付；劳动者被用
暑假工签合同不影响应届毕业生身份
协商不成搜集证据申请仲裁维权
报告童工的电话号码是多少？
你好，你这边具体是什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
