法律问答
什么情况下需要双倍补偿
2021-07-01 10:58:20
律师解答共有3条
可以申请仲裁要求支付赔偿金
你好!请问具体什么情况
您好!被企业无故辞退或者不签订劳动合同,可主张双倍赔偿。合同到期不续签,调岗不能胜任,工伤医疗期满调岗不能胜任工作,签订劳动合同有客观原因导致合同无法履行,可主张经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违法辞退劳动者的双倍赔偿的法律依据是什么
劳动合同纠纷
355
什么情况下双倍赔偿劳动工资
你好,按自己的工资额双倍赔偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
双倍经济补偿金的情形有哪些
01:42
2345
辞退赔偿双倍是什么意思
劳动合同纠纷
820
劳动合同法赔偿双倍的法律依据什么?
合同法赔偿
单位没有签订合同,要求双倍补偿,需要什么资料
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面
人咨询过
继续咨询
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
商品房买卖违约什么时候双倍赔偿
01:49
2345
二倍经济补偿金的规定有哪些?
经济补偿金规定
是不是该双倍赔偿我?是不是也是双倍补偿呢?不给我双倍补偿
关于经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
请问如果企业非法解除合同,劳动者可否既要求双倍补偿又要求双倍
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3185
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
合同自由原则在当今社会的实际应用情况是什么
合同自由原则允许当事人自由约定。在实际操作中,要确保合同内容合法、明确双方权利义务,选择适当的争议解
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1650
但签订合同后,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是真假
你好,你可以收集你被骗的证据报警处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
购车合同签完能退吗
购车合同退车问题需结合合同条款及实际情况来判断。如果存在相关约定,应依照约定进行处理。如合同无明确约
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛合同纠纷律师
青岛合同违约纠纷律师
青岛合同审查律师
青岛借款合同律师
青岛买卖合同律师
青岛租赁合同律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师