法律问答
合同制员工值班补贴规定
其它
2023-04-06 18:05:46
律师解答共有4条
一般情况下,双方可以协商解决,签订相关的劳动合同条款内容
按劳动法的规定执行
依据合同约定处理
法律分析:公司对员工的补贴包括:
1、补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴;
2、保健性津贴;
3、技术性津贴;
4、年龄性津贴;
5、其他津贴,比如伙食津贴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民合同制退休新规定
合同纠纷
11365
合同制人员怀孕和产假规定
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
海南独生子女补贴政策
01:19
2345
机关休假规定
劳动合同纠纷
522
高温补贴规定是国家强制的吗
高温补贴规定
合同制人员工资国家怎么给规定
劳动合同法关于工资的规定是: 1、劳动合同对劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确,引起争议的,用人单位
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法对临时工的规定
01:25
2345
最新员工未休年假工资补偿规定
年假工资
事业单位节假日值班工资规定
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
公职人员包括事业单位聘用的合同制员工吗?
聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
770
加载中