法律问答

你好，我想请问下第一天上班还没办理入职就工伤了怎么处理？

2023-04-06 17:57:49

及时申请工伤认定
申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定
这个可以向劳动局投诉
发生工伤后应注意下列事项：用人单位应当及时将职工送往定点医院或者就近的医院进行治疗；应当及时为职工申请工伤认定；以及需要准备好劳动合同书、医疗诊断书等所需的材料。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

办理入职当天上班吗

处理工伤可以请假吗？

劳动合同纠纷 1371

什么是工伤，工伤怎么处理

工伤事故赔偿 1276

什么是工伤，工伤怎么处理

试用期员工工伤怎么处理

试用期员工工伤怎么处理

员工工伤怎么处理？

工伤知识 51983

员工工伤怎么处理？

公司注销员工工伤怎么处理？

公司注销 28785

公司注销员工工伤怎么处理？

实习人员发生工伤事故能不能按工伤处理?不能按工伤处理的话该怎

工伤认定办法 49925

实习人员发生工伤事故能不能按工伤处理?不能按工伤处理的话该怎

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

枣庄律师枣庄找律师枣庄劳动纠纷律师枣庄劳动仲裁律师枣庄劳动合同纠纷律师

滕州市律师枣庄市中区律师薛城区律师峄城区律师山亭区律师台儿庄区律师

枣庄房产纠纷律师枣庄公司法律师枣庄合同纠纷律师枣庄婚姻家庭律师枣庄交通事故律师枣庄劳动纠纷律师枣庄刑事辩护律师枣庄债务债权律师