法律问答

你好，我现在是怀孕两个多月。公司每年都签劳动合同。

劳动合同纠纷

2021-07-01 14:48:17

劳动合同多久签订一次，这在法律上并无明确的规定，劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同，但是用人单位和劳动者在签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同
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当事人劳动合同可以签三个月吗

合同纠纷 675

你好，我进公司近半年了，怀孕了四个多月，签了一份劳动合同，公

有补偿。。

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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工作转正后才签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 1000

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

你好，我工作了两个多月，没有签劳动合同

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同签一年中间可以辞职吗

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员工劳动合同是公司制定吗

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我在一家公司工作了两年，我签了三年的劳动合同，今年我怀孕了，

公司开除员工不一定有赔偿，具体要看什么原因解除劳动合同，如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿

其中包括我本人，现在已经怀孕三个多月了，跟公司签了三年的劳动

用人单位只有违法解除劳动合同，才需要向劳动者支付赔偿金；按劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除合同

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

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