法律问答

有年假和调休，向领导请假没批准，回家四天之后公司予以辞退，不予赔偿合法吗

2023-04-06 17:26:01

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，可到劳动监察大队投诉或申请仲裁维权
依劳动手册或规章制度办理
法律分析：用人单位有权与医疗期满但不能从事原工作、也不能从事另行安排的工作的劳动者解除劳动合同，但在程序上应当提前30日通知或发给一个月的代通金。如果劳动者由于身体健康原因不能胜任工作，用人单位有义务为其调动岗位，选择他力所能及的岗位工作。
如果劳动者对用人单位重新安排的工作也无法完成，说明劳动者履行合同不能，用人单位需提前三十日以书面形式通知其本人或额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。
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