法律问答
不给员工交社保的怎么处罚
2021-07-02 15:52:10
律师解答共有3条
向
劳动监察
大队反映为好
可以去当地的劳动监察大队举报投诉
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不给员工买社保如何处罚
劳动合同纠纷
708
厂不给员工交社保怎么处理
劳动合同纠纷
3925
公司不交社保怎么处罚
社保
2449
不签劳动合同不交社保怎么处理
订立劳动合同
2648
公司不交社保怎么补偿
社保
1885
员工不交社会保险的处理方式
社会劳动保险
2992
员工不交社会保险的处理方式
社会劳动保险
28545
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
蚌埠律师
蚌埠找律师
蚌埠合同纠纷律师
蚌埠合同违约纠纷律师
蚌埠合同审查律师
蚌埠借款合同律师
蚌埠买卖合同律师
蚌埠租赁合同律师
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
蚌埠房产纠纷律师
蚌埠公司法律师
蚌埠合同纠纷律师
蚌埠婚姻家庭律师
蚌埠交通事故律师
蚌埠劳动纠纷律师
蚌埠刑事辩护律师
蚌埠债务债权律师