法律问答

离职后通知公司竞业协议补偿

2021-07-02 16:16:17

你好，现在是为什么要履行竞业协议
您好可以主张解除协议
根据《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
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竞业协议必须有补偿金吗

员工签保密协议竞业协议离职后

可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

竞业协议补偿金标准

竞业协议补偿金标准

01:13

竞业协议补偿标准是什么

劳动合同纠纷 562

离职保密协议补偿金给多少?

离职保密协议补偿金

离职保密协议补偿金给多少?

离职时可以不签竞业协议

你好。竞业协议，一般是入职时签订劳动合同加上的重要条款，离职再签竞业协议，对员工这一方似不公平。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

竞业协议只有一份有效吗

竞业协议只有一份有效吗

01:31

正常离职后签了保密协议有补偿金吗?

离职保密协议补偿金

正常离职后签了保密协议有补偿金吗?

竞业协议可以在提离职后补签吗

竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员，则竟业

签了竞业协议,离职后公司会补偿吗

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

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合同无效条款是否可以约定，有哪些相关规定

合同无效条款不可随意约定。处理时，若条款违法或损害公共利益，应直接删除；若条款显失公平，可协商修改；

在线看下我的协议进展情况

查询协议进展情况，通常需联系协议相对方或负责执行协议的相关部门。可通过邮件、电话等方式了解协议履行情

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