法律问答
辞退未满半年员工应该赔偿
2023-04-06 13:37:31
律师解答共有4条
你好 有书面的辞退文件吗
可以向劳动局投诉的
可申请劳动仲裁维权
一、未满半年被辞退如何赔偿
1、未满半年被辞退员工的赔偿流程如下:
(1)如果是无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;
(2)单位裁员辞退,单位需要提前一个月通知员工,并开据裁员通知书,签订经济补偿协议,员工办理离职手续,单位支付经济补偿;
(3)如果单位辞退过错员工,单位开据辞退书,员工办理离职手续。
2、
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