你好，我的工资分成是基础工资1200和绩效工资1200，但是元旦加班的工资以基础工资为准计算我的加班工资，1200/21.75/8*7=144，请问这样发加班工资是合理的吗？这样算的话，我的小时工资就很低
2021-07-02 20:10:47
律师解答共有3条
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请去劳动局仲裁吧
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你们有没有合同？合同有无约定？是否能证明约定的工资数额？先要看双方究竟如何约定的
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
