公司裁员，其他员工有补贴，不满半年算试用期没有补贴合法吗？
2021-07-02 20:51:35
律师解答共有3条
-
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算 -
这个一般是可以协商的
-
看劳动合同的约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
