竞业限制不给补偿金协议有用
2021-07-03 09:20:19
律师解答共有3条
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未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
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未约定补偿金，竞业限制并非天然无效，双方可以补充约定或通过仲裁及审判机构量裁，其根本目的是为了通过维持竞业协议效力来保护企业知识产权
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如果你离职后继续遵守竞业限制协议，可以要求公司支付竞业限制补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
