我去年在一家厂里工做了七个月，觉得这厂里工资低，厂里还压了一个月工资，我得了肩周炎手痛做事有点困难，我辞工他还要我做一个月才结清工资，我不去做，他不算工资合法吗？
2021-07-03 13:37:09
律师解答共有2条
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
