法律问答
员工自己辞职公司是否给予补偿
2021-07-03 15:26:05
律师解答共有3条
如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿;如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
需要根据辞职原因来确定,一般是没有补偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司补偿吗
1220
员工主动辞职可以得到补偿吗
劳动合同纠纷
583
主动辞职员工公司不予补偿
劳动争议案例
11316
主动辞职员工公司不予补偿
劳动争议案例
39435
主动辞职员工公司不予补偿
经济赔偿
465
主动辞职员工公司不予补偿
经济补偿知识
35107
员工主动辞职公司不予补偿
解雇裁员知识
34992
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
图木舒克律师
图木舒克律师
图木舒克律师