北京劳动人事争议仲裁办案规则
仲裁
2021-07-03 16:04:39
律师解答共有3条
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劳动争议仲裁当事人的相关规定：
1、为劳动争议的一方；
2、以自己的名义参加劳动争议仲裁活动；
3、与案件有直接利害关系；
4、受劳动争议仲裁委员会裁决的约束 -
《劳动人事争议仲裁办案规则》的仲裁证据规则是：因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁；等等
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劳动争议仲裁举证规则如下：当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
