法律问答

你好！因为在公司工作耳朵听不见了，如果公司想开除你的话，应该怎样要求赔偿呢？我现在55岁，社会保险也还没有满。

其它

2021-07-03 20:46:45

协商不成，申请仲裁。第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
您好，是具体情况如解雇原因等而定
你好，最好协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3169

45天的工作后，由于无能？，你被解雇了，公司给他赔偿吗？

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司辞退孕妇需要怎么赔偿？

劳动合同纠纷 3885

2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

劳动合同资讯

2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！

你好，在公司上班引起耳朵听不清，如果公司想把你开除，应怎样要

协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，

多地追补社保费！企业不给买社保，劳动者该怎么做？

多地追补社保费！企业不给买社保，劳动者该怎么做？

你好在吗？请问我们公司有个人满59岁，还不满60岁，想辞退他

劳动者发生事故后，应当尽快申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且，在劳

请问是不是年满50岁以上的女性，工厂老板想辞退员工，就把员工

用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1520

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1090

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 995

判决抵押无效如何处理

抵押担保 835

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 755

加载中