法律问答
试用期辞退员工需要提前几天吗
2021-07-04 08:44:17
律师解答共有3条
提前3天通知用人单位
你好,依据双方之间协议约定办理
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗
29229
试用期解雇员工需要提前几天
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
试用期开除员工需要赔偿吗
劳动合同纠纷
355
试用期辞退员工需要补偿吗
试用期
3097
要辞退试用期员工需要提前几天
关于辞退时间,没有明确的法律规定,根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
试用期员工辞退需提前几天
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期辞退员工需要提前几天
关于辞退时间,没有明确的法律规定,根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
合同的签订地点有什么影响
合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷,数据电文合同可选主营业地或经常居住地,书面合同则在最后签字盖章
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
遇到霸王合同要怎么处理才合法
可协商或起诉处理霸王合同。协商时,双方就争议条款重新商定;若协商不成,收集证据向法院起诉,要求确认霸
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
咨询下对于合同纠纷分为哪些类型
合同纠纷类型多样。处理时,若涉及合同内容解释,可依据合同条款或行业惯例进行;确认合同效力需审查合同形
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
成人学历提升培训机构签合同分期怎么退费
退费需根据情况选择不同方式。协商退费需双方达成一致;投诉需向教育或市场监管部门反映;起诉则需收集证据
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
本溪律师
本溪找律师
本溪律师
本溪合同纠纷律师
本溪合同违约纠纷律师
本溪合同审查律师
本溪借款合同律师
本溪买卖合同律师
本溪租赁合同律师
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师