公司强制加班是否违法
2021-07-04 08:43:31
律师解答共有3条
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强制加班是违法的，工人可以拒绝，如果强制加班影响到了员工的健康、安全，员工还可以解除劳动合同，并向公司索要赔偿
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代 -
你好，加班是劳动者与用人单位自愿协商，一方不得强迫另一方加班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
