法律问答
机关事业单位女职工产假
妇幼权益
2023-04-06 07:40:22
律师解答共有2条
你好,可以与单位协商处理
女职工产假有以下四个类别:
1、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时;
2、基本产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿);
3、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。
4、其他。
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