我在一家影楼公司上班已经半年了。现在我想辞职，公司说我还没到合同期。我的合同期是1年。我的押金是500元，可是现在公司以劳动合同没到期为由，不退还我的押金，并且和同上还规定，没到合同期限提前离职的，其押金作为培训费，服装费，等其他费用。请问我现在能要回我的押金吗？
2019-01-22 13:07:32
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因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗？辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有经济补偿金，建议先申请劳动仲裁，因为辞职后很多东西证明会更困难
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合同未到期劳动者是能辞职的，劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
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我在一家影楼公司上班已经半年了。不退还我的押金，没到合同期限提前离职的，请问我现在能要回我的押金吗？
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