9月份的工资是2400，休息4天，周末上班4天，中秋节休息2天，平时每天加班3小时，工资是2400吧
2021-07-04 20:02:45
律师解答共有3条
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
关于请假还是调休以你当时的书面材料为准，加班费的问题按照法律规定，平时加班
1.5倍工资，周末加班双倍工资，法定节假日加班3倍工资，如果认为公司不合理，你可以去仲裁 -
你好，依据双方合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
