法律问答
关于辞退工伤员工的补偿
2023-04-06 06:11:05
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
你好 有书面的辞退文件吗
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
法律分析:辞退工伤员工的补偿标准为,员工在单位工作每满一年支付两个月的工资作为补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
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