您好，我2010年10月入职，至今2021年3月，在单位第十一年，单位给我讲明年开始才有10天年假，现在依然5天，原因是第1年没有年假，第二年休的第一年，第11年休的第10年，满12年才休11年，才算满10年，合法么？
2021-07-05 10:42:40
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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