法律问答

职工受到单位领导排挤，口头向相关领导和部门反映，不理踩不处理，请问下一步应如何做？

2023-04-06 00:02:51

您好，向上级主管部门投诉反映情况
收集证据，报警解决
根据相关政策办吧
法律分析：
1、领导侮辱员工，如果是个人行为，可以拨打110报警，由警察处理；也可以通过录音、录像的方式，或者寻找人证的方式固定证据，向人民法院起诉，这个不属于劳动法的调整范围，所以劳动法不管；
2、如果领导通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以拒绝，并向用人单位的最高层反应情况，如果最高层的态度也一样，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且还能主张经济补偿金，这个情形就归劳动合同法调整；
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