法律问答
16岁未满18岁的
合同
和合同是否有效，是否有法律效果。
2021-07-06 00:34:53
律师解答共有3条
下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由
劳动争议
仲裁
委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。
您好，须看什么合同
根据合同内容确定
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