法律问答
产假期间公司只支付了四个月的基本工资两千,生育津贴下来了公司说要扣除这八千元
妇幼权益
2021-07-06 08:43:17
律师解答共有3条
你好
1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。
2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
的
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
你好,可以向劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间的生育津贴怎么支付
劳动合同纠纷
1180
你好,我在产假期间只支付了前一个月工资的40%,公司扣除了生
生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
产假期间的生育津贴的领取条件
生育津贴领取条件
产假工资是生育津贴吗
产假工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
生育津贴发几个月
23561
其中我11.21号开始休产假,但是公司把这三个月的绩效当做工
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到
人咨询过
继续咨询
产假三个月工资每个月扣除社保就只有910,现在生育津贴公司只
产假期间工资是社保发。有缴纳生育保险,由社保局发放生育津贴。未缴纳,由公司支付产假工资。 《女职工劳
人咨询过
继续咨询
产假期间每个月发放基本工资1800,生育津贴保险回来需要扣除
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权