法律问答

试用期辞退，公司应该提前几天、以什么形式通知员工？如果过了试用期时间，但未走公司转正流程，后面辞退，公司需要赔偿吗？合同签约的是3年，试用期3个月

2023-04-05 23:03:39

辞退理由是什么？试用期有签合同吗
需要提前三天通知
你好，需要书面通知员工的
试用期辞退提前几天通知法律没有规定，法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。一般情况下，用人单位要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后才可以辞退。
试用期内辞退员工是否需要赔偿需要分情况进行讨论：
1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的；
2、试用期内，如果不能证实员工不符合录用条件的，用人单位辞退员工，就需要支付经济补偿金；
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