法律问答
你好,我到了,退休年龄了,保险没有交满15年,单位把我辞退了,该怎么办?
劳动合同纠纷
2023-04-05 22:42:05
律师解答共有3条
你好,达到退休年龄,用人单位可以解除劳动合同
可向劳动部门投诉
一、被辞退保险怎么处理
1、劳动者被辞退后,可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位,则可由新单位为其续接社保,继续缴费;如果暂时没有新单位,则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险,或者也可以暂停缴纳。
2、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保没交够15年到了退休年龄
劳动合同纠纷
27520
已到退休年龄,保险未交足15年,公司可以辞退吗?
退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
到退休年龄可以不退休吗?
劳动合同纠纷
3949
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
我在用人单位买了社保7年,没有交满15年,现在到了退休年龄,
个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
五险交满15年了可以领多少钱
02:14
2345
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
到了退休年龄,社保还没有交满15年,该怎么办?
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人
人咨询过
继续咨询
退休年龄到了,社保没交够15年,单位可以辞退员工吗?
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权