法律问答
北京市规范劳动用工
合同
劳动合同纠纷
2021-07-06 15:31:51
律师解答共有3条
除规范正常的劳动合同用工外,
劳动合同法
还对
劳务派遣
、非全日制用工作了特别规定,尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到劳动合同法是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范。
所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定
个体劳动合同的劳动标准和劳动条件不能低于集体合同的规定。集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来说,集体合同对一个单位的全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效,且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的约定
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