您好！我公司快搬迁了，劳动合同也快到期了，我不愿随迁，有经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-07-06 16:45:20
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
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根据劳动合同法第四十六条规定，劳动合同到期，用人单位不续签的应当支付经济补偿金。如果是劳动者在用人单位没有降低维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位则不支付经济补偿金
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申请仲裁要求补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
