法律问答
劳动
合同
未签订薪资发放日期的劳动纠纷问题
2021-07-06 19:37:24
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好，凭借工资的银行发放凭证，工作服等等，可以认定劳动关系
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