你好，律师，我在公司的工资合同上签字的5000元每月，之后上涨了2000元，合同还是5000元，现在还没有达到公司的业绩，公司把工资降到5000元是合法的吗？
2021-07-07 08:58:32
律师解答共有3条
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。 -
可以去投诉或申请仲裁
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可以协商或者仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
