法律问答
没有签劳动
合同
，苛扣员工工资，
劳动合同纠纷
2023-04-05 20:58:03
律师解答共有4条
你好，向劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
没劳动合同，劳动者可以搜集
证据
证明提供了劳动要求单位支付工资，单位拒绝支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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