09年进公司，刚签了三年合同，公司解雇了我。
2021-07-07 12:05:02
律师解答共有3条
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如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。在我国劳动合同法中关于辞退员工需要支付经济补偿金的情形有具体的说明，详细情况应当具体问题具体分析。
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您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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无故辞退可申请劳动仲裁要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
