法律问答
你好!我在非规定区域吸烟,没有给公司造成任何损失就被开除了。工资还有吗?
其它
2021-07-07 13:35:24
律师解答共有3条
公司违法解除劳动
合同
或终止
劳动关系
的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
需要根据具体的情况判断,如果对此存在争议的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益
你好,可以申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被开除了还有工资吗?
劳动合同纠纷
553
公司违反公司规定,没有给公司造成任何损失,公司说要开除我,但
离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工违反公司规定被开除有补偿吗
01:33
2345
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?
劳动合同纠纷
2365
违反公司规章被辞,公司要求违约金要给吗
公司法
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
员工违反公司规定被开除有补偿吗
01:25
2345
晒工资单被解雇!薪酬保密制度合法吗?
工资协商合同
2247
没有给公司造成任何损失,员工手册上有规定上班期间不让带手机,
员工过失造成公司遭受损失,造成其他员工受伤的,只要该劳动者不存在醉酒、吸毒或自杀自残等行为,也算工伤
人咨询过
继续咨询
我违反了公司条例,未造成损失,被辞退有没有工资呢?
劳动者的工资应当按月足额发放,用人单位违法不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁
人咨询过
继续咨询
您好,我因为在非规定区域内吸烟,并未造成公司任何损失然后被开
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中