法律问答

劳动合同显示合同到期，解聘合同中离职原因写的是劳动者提出离职，这样可以领失业金吗

劳动合同纠纷

2021-07-07 18:55:41

你好，可提前30日书面通知用人单位解除劳动合同
您好，可以向劳动局投诉处理的
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者签了劳动合同可以辞职吗

劳动合同纠纷 360

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

合同到期离职与辞职是否有区别

劳动合同纠纷 902

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

试用期合同

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

劳动合同到期可以直接离职吗

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

合同到期离职报告还要提交吗

合同到期离职报告还要提交吗

你好，我劳动合同到期了可以离职吗

1、合同到期，员工提出不续签的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动

合同到期了，但合同里有写提前一个月申请离职，直接离职可以吗？

合同的内容由当事人约定，不得有欺诈、胁迫行为，不得违反国家法律的强制性规定。合同一般包括以下条款

你好，如果劳动合同到期不想续签合同应该多久向用人单位提出离职

单位不续签或者降低合同待遇你不续签，补偿13个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合

在餐馆工作时，自动离职需要赔偿损失

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

实习到一半不想实习?

首先，应查阅实习协议，了解离职条款。其次，与实习单位沟通，说明原因并尽量协商达成一致。如需提前通知，

如何处理60岁以上员工的辞职？

你好，可以协商解决

人事厅来学校检查但是我是挂学籍的学生因为工作一些原因回去不了

在不同情况下，处理方式有所不同：1）若检查非强制且不影响学籍，可与学校沟通说明情况，争取理解；2）若

由于顾客欠款不付，老板扣了一部分工资合法吗？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿里律师噶尔县律师措勤县律师改则县律师革吉县律师普兰县律师日土县律师札达县律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权