您好!律师!!我是在某企业上班,职业是司机.后来企业在福建福鼎又开了一个公司,但我还是留在温州上班.2008年10月在温州那份合同到期了,后来签了2008年9月签了3年合同但没给劳动合同文本,2009年2月签了2年,福鼎公司的劳动合同也没给劳动合同文本,2009年5月被辞退了,要用人单位出具解除劳动合同证明办失业保险登记,温州公司说我是福鼎劳动合同叫我到福鼎办,我的工作地点,工作内容和其他都没变,我的养老保险也是在温州到至今并没有转移,并说2008年9月温州的合同作废了,并说叫我重新签温州公司的合同到2009年5月(意思说叫我签合同终止才可以出解除.终止合同证明)那样的话我的经济补偿都没有了,请问应该按那边的劳动合同办?福建的合同有效吗?那我的养老保险又是温州的,解除终止劳动合同证明又要出温州的才对的起养老保险,公司又故意不拿出来意在逼我签终止合同,而且温州企业我也有劳动合同啊~!我前几天去温州仲裁委咨询，他说我公司有福建的合同叫我去福建申请，我觉得福建的合同有欺诈嫌疑(难道我在温州连个开始都不能吗),请问温州仲裁委说的有道理吗？我能在温州申请吗？ 您好!律师!!<p>我是在某企业上班,职业是司机.后来企业在福建福鼎又开了一个公司,但我还是留在温州上班.2008年10月在温州那份合同到期了,后来签了2008年9月签了3年合同但没给劳动合同文本,2009年2月签了2年,福鼎公司的劳动合同也没给劳动合同文本,2009年5月被辞退了,要用人单位出具解除劳动合同证明办失业保险登记,温州公司说我是福鼎劳动合同叫我到福鼎办,我的工作地点,工作内容和其他都没变,我的养老保险也是在温州到至今并没有转移,并说2008年9月温州的合同作废了,并说叫我重新签温州公司的合同到2009年5月(意思说叫我签合同终止才可以出解除.终止合同证明)那样的话我的经济补偿都没有了,请问应该按那边的劳动合同办?福建的合同有效吗?<p>那我的养老保险又是温州的,解除终止劳动合同证明又要出温州的才对的起养老保险,公司又故意不拿出来意在逼我签终止合同,而且温州企业我也有劳动合同啊~!我前几天去温州仲裁委咨询，他说我公司有福建的合同叫我去福建申请，我觉得福建的合同有欺诈嫌疑(难道我在温州连个开始都不能吗),请问温州仲裁委说的有道理吗？我能在温州申请吗？
仲裁
2018-07-23 07:28:19
律师解答共有3条
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解除劳动合同后社保的处理方式是：n
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。 -
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） -
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
如果丢失，可以找原单位给补办。如果超期，还需要单位提供盖公章的证明材料，证明因解除劳动合同证明丢失而造成超期行为。
需要的材料如下：
1、身份证复印件。
2、原劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
