法律问答
企业补贴与社保非意愿中断就业
劳动合同纠纷
2021-07-08 09:02:16
律师解答共有1条
你好,这是需要请问社保部门确定了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
灵活就业人员社保补贴
劳动合同纠纷
44245
社保停交本人意愿中断就业
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
灵活就业人员养老保险补贴
10945
灵活就业人员社会保险补贴如何申请
社会保险补贴
社保选非本人意愿中断就业
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
公司不给一次性工伤就业补助金怎么办
01:40
2345
退休再就业的社会保险补贴的标准
社会保险补贴
社保缴费本人意愿中断就业
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
人咨询过
继续咨询
社保中断就业后能补缴吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
试用期三个月内会辞职吗
试用期辞职,需提前三日通知用人单位。选择辞职前,应了解合同条款,与用人单位协商,确保双方权益。如遇纠
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司不续签,需要支付补偿金吗,哪些情形合同到期不
劳动合同到期公司不续签一般需要支付补偿金。但如公司维持或提高劳动条件而劳动者不同意续签,则不用支付。
人咨询过
继续咨询
我的孩子在高中,你能起诉学校吗?
可以投诉。。建议协商解决
你好 。我递交了离职报告,还没到一个月,公司可以让我走吗
可以。但需注意:1. 提前30天提交书面离职报告。2. 与公司协商离职日期,尽量达成一致。3. 如公
生病期间合同到期了公司不给续签了,怎么赔偿?
生病合同到期不续签,可获赔偿。具体操作为:1. 与公司协商,要求支付经济补偿和医疗补助;2. 协商不
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权