法律问答
劳动
合同
书签一年,刚过一年,企业以运营不下来为由,将我解雇,我可以获得哪些赔付
劳动合同纠纷
2021-07-08 09:52:23
律师解答共有3条
1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
公司要辞退你的理由是什么?如果公司无故解除合同,需要向你交付2个月工资的经济补偿金
建议申请劳动仲裁
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,需要提供证明
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