法律问答
北京公司遣散孕妇怎么赔偿
2023-04-05 19:08:05
律师解答共有3条
按照法律规定申请劳动仲裁
什么原因要解除
劳动关系
呢
公司解散
孕妇赔偿如下:
1、工作满1年,用人单位需要支付1个月工资,作为经济补偿;
2、工作时间为6个月以上、不满1年,也按照1年计算,用人单位需要支付1个月工资经济补偿;
3、工作时间不满6个月,按照半年计算,需要支付半个月工资补偿。
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合
计划生育
规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
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