法律问答
请问公司工资要35天才发合理吗?过年假要扣工龄跟满勤,没年假补贴
2021-07-08 11:47:12
律师解答共有3条
你好。结合具体情形而定
您好, 可以劳动仲裁维权
你好,具体是什么情况呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假还发工龄工资吗?
劳动合同纠纷
1080
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
935
工龄工资该不该发?工龄工资如何计算?
工龄工资计算
你好,我的上班没有满勤,扣去一些工资后再扣除我的工龄补贴合法
工龄补贴的计算原则如下: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
然后发工资的时候扣了六天的工资和全勤200。但是厂里把我的工
工龄补贴的计算原则如下: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业
人咨询过
继续咨询
你好,公司不给假,要请假就扣工资,要辞职扣8天工资,合理吗
公司怎么扣请假的工资? 一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/ 21.75
人咨询过
继续咨询
请问我们公司过年只有五天带薪休假,剩下的扣工资,合理吗?
你好,带薪休假基本工资计算分以下几种情况: 1、职工休年休假期间工资的计算 根据条例规定“职工在年
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
附期限合同中条件和期限的要件一般是什么
处理附期限合同要点:1.明确约定条件和期限,确保合法、明确;2.进行法律审查,避免法律风险;3.监控
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
合同倒签是怎样的风险
合同倒签需谨慎。应:1. 明确双方权利义务,确保合同内容详尽清晰;2. 如已发生倒签,及时补正并加强
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
签合同和老板个人签于所在工作室兼职合同有何区别
签兼职合同时,应:1. 明确合同性质,是否为劳务合同;2. 审查合同条款,确保双方权益得到保障;3.
驾校合同上写的没兑现怎么办
驾校未兑现合同,可:1.与驾校协商,要求履行或赔偿;2.向消费者协会或相关部门投诉,寻求调解;3.依
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
牡丹江律师
牡丹江找律师
牡丹江律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江合同违约纠纷律师
牡丹江合同审查律师
牡丹江借款合同律师
牡丹江买卖合同律师
牡丹江租赁合同律师
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
牡丹江房产纠纷律师
牡丹江公司法律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江婚姻家庭律师
牡丹江交通事故律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江刑事辩护律师
牡丹江债务债权律师