你好，企业要求一个月四天假，可是我急事提早讲了，也就是请了五天假，多一天扣我三天薪水，这算违反规定吗？
2021-07-08 12:59:44
律师解答共有3条
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因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，不违法。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
你们的规章制度怎么规定的？单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
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你好，可以到当地劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
