法律问答

可以吗？我们公司本来是每月25号发工资的，本月公司说30号发工资。这不是违反了劳动法吗？应聘的时候，合同上写着每月25号发工资。

劳动合同纠纷

2021-07-08 16:17:18

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
如果无法协商，建议人社局投诉
你好，如果与单位协商不成建议向工作地的劳动监察大队投诉
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