因为我在美发店上班，刚开始老板就说，如果要辞职就必须提前一个月说，每个月15号发上个月1号到30号的工资，就扣押了这个月1号到15号的工资！说如果不提前说就不发这半个月的工资，恰好我辞职的时候没有提前，当天就走了！我想了想那半个月的工资不发就算了，可让我不服气的是别人没提前一个月说同样能拿到那半个月的工资！还让我不知道怎么办了！(注;没有签合同）
2019-01-23 18:32:03
律师解答共有4条
-
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁 -
工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
