法律问答

广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法

2021-07-08 20:32:35

您好，公司的劳动规章制度需要包括：总则、职工的招聘与培训教育、劳动合同的管理、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、职工劳动纪律制度、奖励与经济处罚、附则等，在制定公司劳动规章制度时，要注重民主科学、可操作性强
协商或申请劳动仲裁解决
以双方签订的劳动合同约定为准
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同条款可以变更吗

劳动合同纠纷 2005

劳动合同书在劳动劳动局有备案吗

劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效，不必劳作局盖章也收效。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

没有签订劳动合同劳动关系成立吗

没有签订劳动合同劳动关系成立吗

01:37

劳动期间是否可以变更劳动关系

劳动合同纠纷 385

公司劳动保障规章制度范本

公司劳动保障

公司劳动保障规章制度范本

在代办处注销期间，用人单位可以与劳动方办议解除劳动合同吗?用

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情

广东国晖（广州）律师事务所

劳动仲裁中怎么证明劳动关系

劳动仲裁中怎么证明劳动关系

01:22

劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定

劳动合同法

劳动合同法对公司制定规章制度有什么规定

用人单位劳动规章制度与劳动合同和集体合同有什么区别？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭

与其解除劳动合同。否则将对乙方按法律规定进行劳动补偿。遵守公

1、如非特殊工种，未满十八岁（只要已满十六岁）仍应签订劳动合同，单位未签署劳动合同，应支付你未签书

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1110

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 785

如何理解合同自动延续一年的条款

处理合同自动延续条款，常见方式有：明确续约条件、提前通知是否续约、或选择到期不自动延续。具体选择应基

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 555

就是和中介签合同，和工厂签合同

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 485

兼职工作收取押金，签合同还能退吗？

有可能被诈骗了，建议报警

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

签了招聘小演员的合同交钱能退吗？

你好，根据合同约定处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 370

合同倒签要如何举证

合同倒签的举证方式多样，常见包括提交合同文本、沟通记录等。选择具体方式时，需考虑证据的真实性、合法性

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海南律师共和县律师贵德县律师贵南县律师同德县律师兴海县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权