你好，我想问一下，有的公司2015年10月遣散员工，有的员工工作了10年8年！公司不知道补充几个月的工资！但是，员工这两年知道公司的赔偿不合理。律师员工可以向公司赔偿吗？
2021-07-09 01:39:34
律师解答共有3条
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《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
申请劳动争议仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
