法律问答

仲裁后，用工单位以没提交书面辞职报告为由，要我自己负责，合理吗？

仲裁

2023-04-05 17:19:32

劳动合同法规定，如果劳动者辞职，应当提前30日提交书面申请
可以向劳动局投诉
法律分析：辞职报告按照以下方法操作，就不会对劳动仲裁有影响：　　
一、辞职报告只是法律程序，无需太复杂；　　
二、无须理由，也无须文采，防止过分语言对自己不利，如“抱歉”“歉意”“感谢”等；　　
三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。　　
四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。
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