我们公司上班时间是这样的早上7点50上班，10点休息10分钟，10点10分上班到11点40吃饭，下午12点30上班，3点休息10分钟，3点10分上班，加班就5点吃饭，5点30上班，上到9点下班。不加班就是5点20下班。加班安3小时算，这样算下来一天多上半个多小时班。公平吗？
2019-01-23 23:35:24
律师解答共有3条
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标准工时制度的加班费计算。
按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 -
根据我国有关的法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
